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县城关镇强化年轻村干部培养

时间:2018-12-26 15:53 点击:
        近年来,兴和县城关镇认真研究年轻村干部成长规律,加强教育引导,增强服务基层、服务群众的能力,促进全镇年轻村干部的健康成长。
 
        强化帮带作用。该镇让年轻村干部向老村干部、业务能手学习,定期交心谈心,了解年轻村干部思想、学习、工作情况,做到政治上关心、思想上教育、工作上指导。指出年轻村干部自身存在的优点和不足,抓好年轻村干部的思想建设工作。通过帮带,缩短年轻村干部的适应期,提升年轻村干部实际工作能力。
 
        加强文字能力,将全镇年轻村干部确定为信息报送员,要求他们积极宣传自身工作亮点和特色,提高写作能力。定期组织集中学习,促进年轻村干部理论素养和业务水平提高。
 
        增强激励机制。根据工作实际,选派年轻村干部承担村主要工作,为其独立开展工作、锻炼成长搭建平台,工作中有意让他们在精准扶贫、综治维稳、计划生育等工作中锻炼,培养他们的学习意识、服务意识、工作能力和协调能力。同时加强考核考查,表彰优秀村干部,充分调动他们的工作积极性。
 
 
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